29 नवंबर 2024। जो लंबे समय से वैश्विक स्तर पर "दुनिया का बैक ऑफिस" कहलाता रहा है, आज एक गहराते रोजगार संकट से जूझ रहा है। इस संकट के केंद्र में हैं लाखों इंजीनियरिंग स्नातक, जिनकी संख्या नौकरी बाजार की मांग से कहीं अधिक हो चुकी है। सामाजिक दबाव और तकनीकी करियर के सुनहरे वादों ने इंजीनियरिंग की डिग्री को एक ऐसी दौड़ बना दिया है, जो अब देश की अर्थव्यवस्था और युवा शक्ति पर भारी पड़ रही है।

एक आदर्श तूफान: अधिक इंजीनियरिंग का कारण
इस समस्या के पीछे कई जटिल और आपस में जुड़े कारक हैं, जिनमें शामिल हैं:

सामाजिक दबाव और मानसिकता:
भारतीय समाज में इंजीनियरिंग को हमेशा से शैक्षिक सफलता का प्रतीक माना गया है। माता-पिता और शिक्षक अक्सर बच्चों को उनकी रुचि और क्षमता की अनदेखी करते हुए इंजीनियरिंग में दाखिला लेने के लिए प्रेरित करते हैं। यह मानसिकता हर साल लाखों छात्रों को इस क्षेत्र में धकेल देती है।

गुणवत्ता का अभाव:
देश में बड़ी संख्या में इंजीनियरिंग कॉलेज हैं, लेकिन इनमें से कई संस्थानों में जरूरी बुनियादी ढांचे, योग्य शिक्षकों और उद्योग-प्रासंगिक पाठ्यक्रम की कमी है। नतीजतन, छात्रों को वास्तविक दुनिया की चुनौतियों से निपटने के लिए पर्याप्त कौशल नहीं मिल पाता।

पुराना पाठ्यक्रम:
भारतीय इंजीनियरिंग शिक्षा प्रणाली आज भी पुराने पाठ्यक्रमों पर टिकी है, जो तेज़ी से बदलती तकनीकी दुनिया के साथ कदमताल नहीं कर पा रहे। इसका परिणाम यह होता है कि स्नातक, आधुनिक उद्योगों की मांगों को पूरा करने में विफल रहते हैं।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता और स्वचालन:
कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) और ऑटोमेशन का प्रभाव इंजीनियरिंग क्षेत्र में तेजी से बढ़ रहा है। कई नियमित और विश्लेषणात्मक कार्य अब स्वचालित किए जा रहे हैं। इसका मतलब है कि इंजीनियरिंग के क्षेत्र में नौकरियों की संख्या और भी घट रही है।

आर्थिक और सामाजिक परिणाम
इंजीनियरों के अधिक उत्पादन से गंभीर आर्थिक और सामाजिक चुनौतियां खड़ी हो रही हैं:

डिग्री का अवमूल्यन:
जब नौकरी बाजार में इंजीनियरों की संख्या आवश्यकता से अधिक होती है, तो उनके कौशल और डिग्री का महत्व घट जाता है। इससे न केवल वेतन में गिरावट आती है, बल्कि नौकरी सुरक्षा भी कम हो जाती है।

बेकार शिक्षा निवेश:
इंजीनियरिंग डिग्री के लिए छात्रों और उनके परिवारों द्वारा किया गया भारी वित्तीय निवेश तब व्यर्थ हो जाता है, जब स्नातकों को उपयुक्त रोजगार नहीं मिलता। इससे व्यक्तिगत स्तर पर निराशा और व्यापक आर्थिक अस्थिरता पैदा होती है।

समाधान की दिशा में कदम
इस गंभीर समस्या से निपटने के लिए भारत को शिक्षा प्रणाली और रोजगार नीति में गहरे सुधार करने होंगे। कुछ आवश्यक उपाय निम्नलिखित हैं:

कौशल-आधारित शिक्षा का विकास:
छात्रों को पारंपरिक डिग्री के बजाय व्यावसायिक और प्रायोगिक कौशल पर केंद्रित शिक्षा प्रदान की जानी चाहिए। इससे वे उद्योग की वास्तविक आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम होंगे।

उद्योग-अकादमिक सहयोग:
शिक्षा और उद्योग के बीच मजबूत साझेदारी से पाठ्यक्रम को प्रासंगिक बनाया जा सकता है। यह सुनिश्चित करेगा कि स्नातक कार्यबल के लिए तैयार हों।

व्यापक कैरियर परामर्श:
छात्रों को उनकी रुचियों और क्षमताओं के आधार पर सही करियर विकल्प चुनने में मदद के लिए पेशेवर परामर्श उपलब्ध कराया जाना चाहिए।

वैकल्पिक करियर विकल्पों को बढ़ावा देना:
केवल इंजीनियरिंग ही नहीं, बल्कि कला, मानविकी, कृषि, उद्यमिता और अन्य क्षेत्रों में रोजगार संभावनाओं को बढ़ावा देकर, छात्रों को नए और रोमांचक करियर विकल्प तलाशने के लिए प्रेरित किया जा सकता है।

एक उज्जवल भविष्य की ओर
भारत को "अधिक इंजीनियर, कम नौकरियां" वाली इस चुनौती का समाधान खोजने के लिए अपनी शिक्षा और रोजगार नीतियों में क्रांतिकारी बदलाव करने होंगे। कौशल आधारित शिक्षा, आधुनिक पाठ्यक्रम और उद्योग-अकादमिक साझेदारी जैसे कदम देश के युवा कार्यबल को बेहतर अवसर प्रदान कर सकते हैं। इससे न केवल भारत की आर्थिक स्थिति सुदृढ़ होगी, बल्कि एक संतुलित और खुशहाल समाज का निर्माण भी संभव होगा।

- दीपक शर्मा
प्रतिवाद